ऑफिस खुर्च्यांसाठी, आम्ही "सर्वोत्तम नाही, परंतु सर्वात महाग" शिफारस करत नाही किंवा आम्ही गुणवत्तेचा विचार न करता केवळ स्वस्त शिफारस करत नाही.हिरो ऑफिस फर्निचरसुचवितो की तुम्ही या सहा टिप्समधून योग्य निवडी करा ज्या बजेटमध्ये तुम्ही करू शकता आणि त्यासाठी वचनबद्ध आहात.
प्रथम: सीट कुशन.चांगल्या ऑफिस चेअर सीट कुशनची किंमत अजूनही खूप जास्त आहे, चांगली सीट कुशन फक्त लवचिक, खूप मऊ आणि खूप कठीण नसावी, तर अवतल वक्र असावी, जी बसण्याची चांगली भावना देते.
दुसरा: बॅकरेस्ट.ऑफिसच्या खुर्चीचा मागचा भाग आराम आणि सुरक्षिततेच्या भावनेवर भर देतो.बॅकरेस्टसाठी, मोठे नेहमीच चांगले नसते आणि डबल बॅक नेहमीच चांगले नसते.पाठीचा कोन मान, कंबर, खांदे, नितंब आणि इतर ताण बिंदू आणि पृष्ठभाग संरक्षित करण्यास सक्षम असावा.
तिसरा: बसण्याची मुद्रा.ऑफिस चेअरचे पहिले मानक हे आहे की ते वापरकर्त्याला बसण्याच्या सर्वोत्तम स्थितीशी जुळवून घेण्यास मदत करू शकते, कारण केवळ चांगली बसण्याची स्थिती राखून शरीराला होणारे नुकसान दीर्घकाळापर्यंत कमी करता येते.
चौथा: यंत्रणा.यंत्रणेच्या स्थिरतेसाठी, त्याच्या सामग्रीची निवड अत्यंत महत्वाची आहे.आपल्या सर्वांना माहित आहे की, यंत्रणा जितकी जड असेल, लोक बसतात तेव्हा खुर्ची अधिक स्थिर असते, अर्धे पडून राहणे देखील काही हरकत नाही.चांगल्या कार्यालयीन खुर्चीची यंत्रणा सामान्यतः चांगल्या धातूच्या सामग्रीपासून बनलेली असते, जसे की स्टेनलेस स्टील, अॅल्युमिनियम मिश्रधातू इ.
पाचवा: पाया.लहान लँडिंग क्षेत्रामुळे, 4 क्लॉ बेसची स्थिरता खराब असणे आवश्यक आहे.आणि खुर्चीची स्थिरता सुनिश्चित करण्यासाठी 5 क्लॉ बेसचे ग्राउंड एरिया 4 क्लॉ बेसपेक्षा खूप मोठे आहे.जरी 6 पंजे बेस सर्वात सुरक्षित आहे, परंतु त्याचा गैरसोय हा आहे की हालचाल सोयीस्कर नाही, आपल्या पायावर आदळणे सोपे आहे.त्यामुळे बाजारात जवळजवळ सर्व कार्यालय खुर्ची 5 पंजा बेस.
सहावा: समायोजन.प्रत्येक व्यक्तीची उंची, वजन, पायाची लांबी, कंबरेची लांबी वेगवेगळी असते आणि प्रत्येक व्यक्तीचे कंकालचे स्नायू वेगळे असतात, आसन सर्वात आरामदायक स्थिती प्राप्त करण्यासाठी, कार्यालयाच्या खुर्चीमध्ये तुलनेने चांगले समायोजन करणे आवश्यक आहे.ही समायोजितता समायोज्य headrest, backrest, armrest, सीट आणि त्यामुळे वर परावर्तित आहे, आणि अगदी त्यांना फक्त उंची समायोजित केले जाऊ शकते, पण कोन समायोजित.
पोस्ट वेळ: मे-29-2023